Derecho laboral

El informe pericial psicológico en el ámbito laboral es una de las solicitudes más frecuentes para los profesionales forenses.

Consiste en evaluar las capacidades de una persona para desempeñar correctamente su trabajo. Puede ser que se encuentren mermadas por circunstancias concretas como el presentar estrés laboral o burnout, o haber sufrido una situación de acoso laboral o quizá las haya perdido por un accidente o enfermedad.

Una de las tareas principales del perito psicólogo será determinar la posible existencia de daños y/o secuelas psicológicas como consecuencia de algún hecho o circunstancia vivida por parte del sujeto en su puesto de trabajo: acoso laboral, accidente laboral, etc.